Espacios de trabajo

Aulas de formación

Servicio de recepción

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Domiciliaciones

Cobro de recibos

Oficinas y despachos

¿Por qué centro de negocios?


Excelente emplazamiento

Su despacho, delegación, empresa, puesto de trabajo estará situada en una de las zonas más profesionales y cómodas de Pontevedra, Manuel Quiroga. Contará con una imagen moderna, con todas las comodidades y ventajas para Usted y sus clientes.

Ahorro económico

El alquiler de tu oficina o despacho será hasta un 60% más barato que una oficina convencional. Gracias a ese ahorro podrás destinar tus recursos a otras acciones o aumentar tu rentabilidad.

Ventajas y valores añadidos de un centro consolidado

Se beneficiará de las sinergias entre las diferentes profesionales alojadas en el centro. Si lo precisa gestionamos sus visitas, recados, su agenda, sus citas, los cobros… lo que Usted precise. Se beneficiará de una total cobertura de servicios que le harán su trabajo diario más fácil.

Flexibilidad y ahorro de tiempo y recursos

Puede contratar el espacio y los servicios que mejor se adapten a sus necesidades, para utilizarlo en exclusiva o a tiempo parcial, mañanas o tardes según su conveniencia, días fijos por semana o por mes, modificándolo en función de su volumen de trabajo. Nos adaptamos a sus necesidades.

Sin inversión inicial ni costes añadidos

Ponemos a su disposición despachos y espacios de trabajo totalmente equipados y con los recursos necesarios para empezar a ejercer su actividad desde el primer momento, sin que tenga que llevar a cabo inversión alguna, ni trámites de alta de servicios, ni los corrrespondientes contratos de permanencia, ni gestiones. Le incluimos TODO, con un único proveedor. La opción más económica, rentable y cómoda para estar únicamente centrado en su trabajo.

Espacios modernos y completamente equipados

Nuestros despachos, salas, aulas, y áreas de trabajo tienen una imagen moderna e innovadora y están equipados con todo lo necesario para el desarrollo de su actividad: sala de espera, zonas privadas, despachos, baños, recepción…Contamos con la última tecnología en materia de seguridad, redes de comunicación y telecomunicaciones. Usted podrá tener un control absoluto de su despacho (detectores de incendio, videovigilancia…) para que pueda acceder a su empresa las 24 horas del día.

En promoción


Despacho en oferta

Despachos desde 275€/mes

  • Electricidad
  • A/A
  • ADSL alta velocidad.
  • Wifi
  • Gastos de comunidad
Negocios en Pontevedra

Oficina Virtual desde 30€/mes

  • Promoción válida para contrataciones anuales, sujetos a pagos anuales
  • Domiciliación fiscal y/o social.
  • Utilización de nuestra dirección en su papel
Alquiler de salas

Alquile una sala desde 45€

  • Disfrute de nuestras salas de reunión
  • Un entorno de prestigio con todos los medios necesarios para sus reuniones.
  • En el centro de Pontevedra.

Nuestros clientes


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¿POR QUÉ ELEGIR UNA OFICINA EN UN CENTRO DE NEGOCIOS?

¿POR QUÉ ELEGIR UNA OFICINA EN UN CENTRO DE NEGOCIOS?

30/07/2019

Un centro de negocios es un espacio de trabajo donde los profesionales pueden contratar todos los servicios necesarios para desarrollar con éxito su actividad.

La contratación de centros de negocios es una elección que toman cada vez más empresas, conscientes de los beneficios que estos workspaces aportan a sus negocios. ¿Quieres conocer qué beneficios puede ofrecer a tu empresa?

Oficinas amuebladas

Precios con todo incluido

Alquiler de más espacio

Oficinas temporales

Salas de reuniones

Aulas para formación

Equipos informáticos

AHORRA TIEMPO Y REDUCE GASTOS

OFICINA VIRTUAL - Equilibrio Trabajo-Vida personal

OFICINA VIRTUAL - Equilibrio Trabajo-Vida personal

12/06/2019

OFICINA VIRTUAL - Equilibrio Trabajo-Vida personal
 

En general, uno piensa que por ser emprendedor o gestionar una pyme no se puede permitir una oficina en una dirección de prestigio, es un error pensar que no puede estar a su alcance, una oficina virtual es una alternativa a los espacios tradicionales, resulta una de las mejores opciones para potenciar una empresa mientras se ahorra en costes. En  Centro de Negocios de Pontevedra puede disponer de diferentes modalidades que se adaptan a sus necesidades…, por ahorro, por su flexibilidad, por su dirección, por diversidad de servicios….

Vivimos en un mundo cada vez más virtual, muchos trabajadores están optando por trabajar desde casa y los emprendedores gestionan la empresa desde su domicilio particular, pero se pierde un poco el entorno profesional, el disponer de un servicio de Oficina Virtual puede brindar un espacio físico donde realizar las reuniones en un ambiente más profesional, recibir correspondencia comercial... consiguiendo un equilibrio de trabajo-vida personal, tener la sede de la empresa en un lugar distinto ayuda a mantener intacta la privacidad del empresario.

Disponer de este servicio permite contar con toda la infraestructura para un negocio sin los costes de una ubicación física, manteniendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

El registro horario en las empresas ya es obligatorio

El registro horario en las empresas ya es obligatorio

27/05/2019

Desde el 12 de mayo las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada. Además del coste técnico y de las sanciones, la medida puede suponer un gasto millonario en reclamaciones por horas extra.

La norma establece que la empresa deberá garantizar el registro horario concreto de inicio y fin de la jornada de trabajo de cada empleado. También podría sumarse el registro de tiempos de descanso o de trabajo efectivo aunque esto no es obligatorio.

En cualquier caso, la obligación recae sobre la empresa

El Estatuto de los Trabajadores no impone un modo de fichar o registrar la jornada. Únicamente señala que la empresa deberá acordar con los trabajadores cómo organizar el registro y la forma de documentarlo. Así mismo, se indica que se buscará el sistema que mejor se adapte a las necesidades de la compañía.

La empresa estará obligada a conservar los registros de jornada de sus trabajadores durante cuatro años y deberán permanecer a disposición de los trabajadores, sindicatos y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En caso de incumplimiento, la cuantía de la sanción puede ir desde los 626 euros si es considerada leve o llegar a los 6.250 euros en caso de calificarse como grave.

El modelo de registro pactado deberá ofrecer fiabilidad y acreditar que no pueda ser manipulable, ni modificable a posteriori, con el fin de evitar fraudes, abusos o simples incorrecciones.